用户协议

欢迎使用「双休派指南」（以下简称"本平台"）。在使用本平台前，请您仔细阅读并充分理解本协议全部内容。您注册、登录或使用本平台任何服务，即视为您已阅读并同意受本协议约束。

一、平台服务内容

• 双休认证企业名录：企业主动提交材料认证入驻，展示企业休息制度、社保缴纳等公开信息；
• 职场干货：简历、面试、择业等经验文章；
• 用工套路案例库：用户匿名分享的职场经历（不允许出现企业、品牌名称）；
• 求职工具箱与文书模板：薪资、社保、五险一金等查询工具及法律文书模板。

本平台提供的信息与工具仅供求职参考，不构成求职建议、法律意见或任何专业服务。您依据本平台信息作出的任何决定，由您自行承担责任。

二、账号注册与使用

• 您通过手机号授权登录本平台（当前为模拟授权登录）。请妥善保管您的账号信息，因账号保管不善造成的损失由您自行承担；
• 您应保证注册信息真实、准确、合法；不得冒用他人身份注册或登录；
• 如发现账号被他人冒用，请及时通过平台举报通道联系我们处理。

三、用户行为规范

您承诺在使用本平台时遵守法律法规，不得从事以下行为：

• 在网友认证、案例帖等匿名板块中发布企业、品牌、个人真名等可识别具体主体的信息（含谐音、缩写、拼音等变体）；
• 发布虚假、误导性信息，包括虚构双休、社保等认证内容；
• 发布违反法律法规、公序良俗的内容，包括但不限于政治敏感、色情低俗、暴力、赌博、诈骗、传销信息；
• 发布广告、引流、招揽线下交易等与平台定位无关的营销内容；
• 恶意刷赞、刷评论、批量注册、干扰平台正常运行；
• 侵犯他人名誉权、隐私权、知识产权等合法权益；
• 其他违反法律法规或损害平台及他人利益的行为。

四、内容发布与知识产权

• 您在平台发布的文字内容，授予平台在平台范围内非独占性、可再许可的展示、存储与传播权利；
• 平台对您发布的内容有权进行审核，并有权在不通知的情况下删除违规内容、暂停或封禁账号；
• 本平台的文章、工具、界面设计等均受知识产权法律保护，未经许可不得复制、转载、传播或用于商业用途。

五、企业认证规则

• 企业认证需提交营业执照照片及真实企业信息，平台对信息进行人工审核；
• 企业应保证提交的信息真实、准确，"双休"指每周至少休息两天，"社保"指依法为员工缴纳社会保险；
• 企业信息变更后应及时在管理后台自行更新，更新后需重新审核；
• 经核实存在提供虚假信息（如假双休、假社保、以劳务派遣名义招聘等）的企业，平台有权立即下架其展示信息并视情况公示；
• 网友认证为企业员工的个人推荐，仅代表个人经历，平台不对其真实性承担担保责任。

六、免责声明

• 名录中"企业认证"信息由企业自行申报并经平台形式审核，平台不担保其绝对真实；"网友认证"为企业员工个人推荐，仅供参考；
• 案例帖为用户个人经历分享，平台仅作形式审核，不对内容的真实性、准确性负责；
• 您与任何企业之间因求职、入职、用工产生的纠纷，由您与该企业自行解决，平台不承担法律责任；
• 工具箱数据可能因政策调整存在滞后，请以官方发布为准；文书模板仅供参考，重要事项请咨询专业人士。

七、违规处理

对于违反本协议的行为，平台有权视情节采取以下措施：删除内容、限制功能、封禁账号、移出名录，并保留向有关部门举报的权利。发现法律法规禁止的内容时，平台将依法立即处置并保存相关记录。

八、投诉与举报

您可通过各内容下方的举报按钮举报违规内容，或通过平台公告栏公示的联系方式与我们联系。我们将在核实后及时处理。

九、协议变更

平台可能适时修订本协议，修订后的协议将在本页面公布。重大变更将通过平台公告通知。您继续使用本平台即视为接受修订后的协议。

十、其他

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向平台运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。